隨著自動化技術(shù)和機(jī)器人在制造業(yè)、物流和服務(wù)業(yè)的廣泛應(yīng)用，「機(jī)器人搶走人類工作」的擔(dān)憂日益浮現(xiàn)。美國機(jī)器人工業(yè)協(xié)會（Robotic Industries Association）主席Jeff Burnstein在接受專訪時指出，這種觀點過于簡化，機(jī)器人并非就業(yè)的威脅，而是推動產(chǎn)業(yè)升級和創(chuàng)造新崗位的催化劑。

Burnstein強(qiáng)調(diào)，機(jī)器人的主要作用是承擔(dān)重復(fù)性高、危險性大或精度要求極高的工作，例如在汽車制造中焊接、裝配，或在倉儲中搬運重物。這不僅能提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量，還能將人力解放出來，轉(zhuǎn)向更具創(chuàng)造性和管理性的角色。他舉例說，在亞馬遜的智能倉庫，機(jī)器人負(fù)責(zé)貨物分揀，而員工則專注于訂單處理、設(shè)備維護(hù)和流程優(yōu)化，整體就業(yè)人數(shù)反而因業(yè)務(wù)擴(kuò)張而增加。

針對機(jī)械手（robotic arms）在工業(yè)中的普及，Burnstein解釋，這些設(shè)備并非替代人類，而是與人類協(xié)作。例如，在醫(yī)療領(lǐng)域，機(jī)械手輔助外科醫(yī)生進(jìn)行精細(xì)手術(shù)，減少人為誤差；在中小企業(yè)，輕量級機(jī)械手幫助員工完成裝配任務(wù)，提高工作安全性。數(shù)據(jù)顯示，自2010年以來，美國制造業(yè)機(jī)器人數(shù)量增長超過200%，但同期制造業(yè)就業(yè)率保持穩(wěn)定，甚至在某些領(lǐng)域有所上升，證明自動化與就業(yè)可以共存。

Burnstein還指出，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)本身正在創(chuàng)造大量新工作，如機(jī)器人編程、維護(hù)、數(shù)據(jù)分析和系統(tǒng)集成。據(jù)協(xié)會統(tǒng)計，全球機(jī)器人行業(yè)直接或間接支撐了數(shù)百萬個崗位，且需求持續(xù)增長。他呼吁政府和企業(yè)加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，幫助勞動者適應(yīng)技術(shù)變革，而非抵制自動化。

Burnstein認(rèn)為，機(jī)器人不是失業(yè)的元兇，而是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的伙伴。通過合理規(guī)劃，人類與機(jī)器人可以協(xié)同發(fā)展，共同構(gòu)建更高效、更安全的工作環(huán)境。未來，關(guān)鍵在于如何平衡技術(shù)創(chuàng)新與社會保障，確保每個人都能從中受益。